La filosofía
de Cooperar
plegats
‘Les formigues:
un exemple a la natura’
La intel·ligència col·lectiva
Treball en comú
L’ordre a partir del caos
El bon funcionament de grup
L’adaptació als canvis
Viure en harmonia
1
La intel·ligència
col·lectiva i
treball en comú
Els seus sistemes organitzatius i de govern es basen en la intel•ligència col•lectiva. Aquest tipus de sistema fa que un grup pugui arribar a aprendre, entendre, raonar i prendre decisions de manera diferent que si ho fessin els seus membres per separat.
Aquest principi és el que ha de liderar les organitzacions. “Sempre es genera més valor connectant que sumant les parts.”
2
L’ordre
a partir del caos
Saber prioritzar quines són les accions vitals i aquelles més secundàries, fa que siguin 100% eficients en la seva tasca. A Concilians invertim l’energia en el que és prioritari i establim l’ordre de prioritats per resoldre les controvèrsies.
3
El bon
funcionament
del grup
El seu objectiu vital és millorar el funcionament del grup. Son conscients que soles son més vulnerables i en grup són més fortes. Això fa que MAI deixin ningú enrere.
A Concilians creiem en el benefici col·lectiu i en la nostra tasca treballem perquè això es compleixi dins de les organitzacions.
4
L’adaptació als
canvis
Responen immediatament a situacions noves i s’adapten a diferents nivells d’amenaça. Comprenen cada nou problema, s’adapten a diferents reptes simultanis, saben quanta energia fer servir en cadascun i creen diferents alternatives i solucions.
Les controvèrsies moltes vegades apareixen arran d’un canvi, la mediació implica ser capaç de transformar aquesta controvèrsia en una oportunitat per arribar a un acord i millorar la situació d’ambdues parts.
5
Viure
en harmonia
Aquests valors signifiquen prioritzar el benestar col•lectiu al benestar individual. Deixar l’ego a un costat i actuar en benefici d’una comunitat.
Aquests principis abanderen la nostra feina. Les organitzacions que funcionen i assoleixen èxits són les que es lideren des de la humilitat i en benefici de totes les persones.
Aquests cinc punts són el nostre eix vertebral. Treballem pel bon funcionament dels grups de persones, millorem les relacions entre elles i fem front a les controvèrsies que puguin sorgir.
Tu també
vols fer CO?
COoperem junts!
Una proposta en creixement, on no només nosaltres tenim cabuda.
Apostem pel talent i pels nous agents mediadors i conciliadors que es puguin SUMAR en cada projecte.