{"id":738,"date":"2023-05-25T10:25:41","date_gmt":"2023-05-25T10:25:41","guid":{"rendered":"http:\/\/concilians.com\/filosofia\/"},"modified":"2024-11-07T11:12:48","modified_gmt":"2024-11-07T11:12:48","slug":"filosofia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/concilians.com\/es\/filosofia\/","title":{"rendered":"Filosof\u00eda"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"\"
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\n

La filosof\u00eda
de Cooperar
juntos<\/h1>\n\n\n\n
\n
\u00bfCooperamos juntos?<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
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‘Las hormigas:
un ejemplo en la naturaleza’<\/h2>\n\n\n\n

La inteligencia colectiva
Trabajo en com\u00fan
El orden a partir del caos
El buen funcionamiento de grupo
La adaptaci\u00f3n a los cambios
Vivir en armon\u00eda<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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1<\/h2>\n\n\n
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La inteligencia
colectiva y
el trabajo en com\u00fan<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Sus sistemas organizativos y de gobierno se basan en la inteligencia colectiva. Este tipo de sistema hace que un grupo pueda llegar a aprender, entender, razonar y tomar decisiones de manera diferente que si lo hicieran sus miembros por separado.
Este principio es el que debe liderar las organizaciones. \u00abSiempre se genera m\u00e1s valor conectando que sumando las partes.\u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

2<\/h2>\n\n\n
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La orden
a partir del caos<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Saber priorizar cu\u00e1les son las acciones vitales y aquellas m\u00e1s secundarias, hace que sean 100% eficientes en su tarea. En Concilians invertimos la energ\u00eda en lo prioritario y establecemos el orden de prioridades para resolver las controversias.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

3<\/h2>\n\n\n
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El buen
funcionamento
del grupo<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Su objetivo vital es mejorar el funcionamiento del grupo. Son conscientes de que solas son m\u00e1s vulnerables y en grupo m\u00e1s fuertes. Eso hace que NUNCA dejen a nadie atr\u00e1s.
En Concilians creemos en el beneficio colectivo y en nuestra tarea trabajamos para que esto se cumpla dentro de las organizaciones.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

4<\/h2>\n\n\n
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La adaptaci\u00f3n a los
cambios<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Responden inmediatamente a situaciones nuevas y se adaptan a diferentes niveles de amenaza. Comprenden cada nuevo problema, se adaptan a diferentes retos simult\u00e1neos, saben cu\u00e1nta energ\u00eda usar en cada uno y crean diferentes alternativas y soluciones.
Las controversias muchas veces aparecen a ra\u00edz de un cambio, la mediaci\u00f3n implica ser capaz de transformar esta controversia en una oportunidad para llegar a un acuerdo y mejorar la situaci\u00f3n de ambas partes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

5<\/h2>\n\n\n
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\n
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Vivir
en Armon\u00eda<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Estos valores significan priorizar el bienestar colectivo al bienestar individual. Dejar el ego a un lado y actuar en beneficio de una comunidad.
Estos principios abanderan nuestro trabajo. Las organizaciones que funcionan y alcanzan \u00e9xitos son las que se lideran desde la humildad y en beneficio de todas las personas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Estos cinco puntos son nuestro eje vertebral. Trabajamos por el buen funcionamiento de los grupos de personas, mejoramos las relaciones entre ellas y hacemos frente a las controversias que puedan surgir.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfCooperamos juntos?<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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\u00bfT\u00fa tambi\u00e9n
quieres hacer CO?
\u00a1COoperemos juntos!<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Una propuesta en crecimiento, donde no s\u00f3lo nosotros tenemos cabida.<\/p>\n\n\n\n

Apostamos por el talento y por los nuevos agentes mediadores y conciliadores que se puedan SUMAR en cada proyecto.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
Contacta con nosotros<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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